本报记者 代丽丽
自4月1日起,被保险人可获得2022年社会保障对账单。对账单主要以电子版本的形式发放,被保险人需要主动查询和打印。许多人忽视了社会保障对账单的重要性,从未检查过自己的社会保障支付信息。
市人力资源和社会保障部门提醒被保险人,用人单位是否按时足额支付社会保障费用,将直接影响其社会保障待遇,如医疗保险是否可以报销,退休养老金水平……一定要及时查询和核对社保对账单。
社会保障对账单详细列出了被保险人去年每月的缴费工资、养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费基数、单位和个人缴费金额、养老账户金额信息。
表格最左边的一列“申报的月缴工资”非常重要。大多数被保险人根据上一年度月均实际收入支付社会保障费。为了达到降低成本的目的,部分用人单位会故意低报职工收入,导致退休后社保待遇下降,俗称业内“低缴”,因此,参保人员需要重点检查这一点“申报的月缴工资”是否与你的实际工资水平一致。其次,还要计算养老、失业、工伤、医疗、生育五个项目的缴费金额是否正确。每个社会保障都有相应的缴费比例,金额可以通过缴费基数乘以缴费比例来计算。
如果被保险人对相关内容有异议,经单位确认,用人单位可以在2023年10月31日前向社会保障经济(代理)机构和医疗保险经济机构核对修改相关信息,或按照有关政策、规定和要求支付。被保险人与其所在单位对缴费基数有争议的,被保险人应当及时向社会保障经济(代理)机构和医疗保险经济机构投诉举报。
需要注意的是,2022年,北京实施了分阶段缓缴社会保险费的政策。缓缴单位可申请将企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的还款期延长至2023年底,医疗保险费最迟应在2023年2月23日前结清。如果被保险人所在单位申请社保延期缴费,社保对账单上的单位缴费部分可能为空。被保险人不用担心。用人单位2023年缴纳缓缴社保费的,将在下一年度社保对账单工作中另行通知。
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